Head of People & Organization (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Berlin

Über die Position

Künstliche Intelligenz, Robotik, Automatisierung - super spannende und relevante Themen und doch ist ein Unternehmen nichts ohne seine Mitarbeitenden. Das erkennt auch unser Partner, ein Berliner Unternehmen, das in den genannten Bereichen tätig ist. Daher suchen wir in seinem Namen nach einem/einer Head of People & Organization (m/w/d). Wenn Du also Lust hast, hands-on tätig zu werden und dabei maßgeblich die Kultur und Arbeitsweisen des motivierten Teams zu prägen, dann bewirb Dich!

Das bringst Du mit

Tatendrang und Lust, auch hands-on in allen People Themen tätig zu werden und dabei Strukturen und Kultur strategisch weiterzuentwickeln
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Bereich Human Resources oder verwandten Bereichen
Relevante und extensive Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Umfassendes Verständnis von Diversity & Inclusion sowie Erfahrung in der Förderung einer diversen Arbeitsumgebung
Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von HR-Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen
Fließende Deutschkenntnisse

Aufgabenbereich

Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur langfristigen Unterstützung der Unternehmensziele
Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften sowie anderer relevanter Compliance-Anforderungen
Recruiting und Auswahl von Talenten, die die Unternehmenskultur bereichern und Vielfalt fördern
Gestaltung von Onboarding- und Weiterbildungsprogrammen, um die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden zu erleichtern und ihre berufliche Entwicklung zu fördern
Internes und externes Stakeholder Management zur Personalstrategie
Organisation von Development Talks, Leistungsbeurteilungen und Feedbackprozessen
Förderung einer positiven Unternehmenskultur durch die Organisation von Teamevents, Zufriedenheitsumfragen und anderen Initiativen zur Stärkung des Teams

Das erwartet Dich

Verantwortungsvolle Tätigkeit in führender Position mit der Möglichkeit, das eigene Team aufzubauen
Als VC-backed Start-up gibt es die Möglichkeit, in Wachstum und Innovation zu investieren
In deiner Rolle hast du wirklichen Impact auf die Organisation und Kultur
Du bist entscheidender Teil eines nachhaltigen Wachstums
Arbeit in einer Zukunftsbranche, die stark von Innovation und Veränderung getrieben ist
Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub
Modernes Office in Berlin

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Über uns

Du hast nicht alle Kästchen auf unserer Wunschliste angekreuzt? Keine Sorge - wenn Du vielleicht nicht jede einzelne Qualifikation erfüllst, dafür aber Leidenschaft und den unerschütterlichen Willen, Herausforderungen anzunehmen, mitbringst, dann freuen wir uns von Dir zu lesen! :-)

Wir sind Bridgemaker, der unabhängige Corporate Venture Builder. Seit mehr als 7 Jahren entwickeln, launchen und skalieren wir in kürzester Zeit neue Geschäftsmodelle – um mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen zu helfen, sich zukunftssicher aufzustellen. Dabei setzen wir auf eine einzigartige Kombination aus der Dynamik der Startup-Kultur und langjährig erprobten Methoden. Zu unseren Services gehören Venture Building, Business Building, Intrapreneurship, Venture Studio & Künstliche Intelligenz.

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